Suivi et Adaptation des expatriés

 

 

Ce questionnaire a pour objectif d'analyser comment les employés s'adaptent à une situation d'expatriation et l'accompagnement et le suivi qu'appliquent les entreprises à ce type de population salariale. Il s'adresse donc à toute personne ou famille française expatriée au sein d'un pays étranger dans le cadre d'une mobilité professionnelle.

 

Info: Vos résultats seront utilisés anonymement pour la réalisation de mon étude présentée devant un jury de délibération lors de ma soutenance de mémoire.

         De plus, dans le cas où l'enquête s'avèrerait vraiment être un succès, je vous proposerai de consulter mon compte rendu sur ce même lien.

         Alors n'hésitez pas à transmettre ce lien vers vos amis ou relations françaises à l'étranger.

 

 Envie de le compléter sur un fichier Word: Télécharger Questionnaire- Expatriation

  1.  Quel est votre zone d’accueil ?

            Union Européenne

            Europe (hors U.E)

            Afrique

            Proche ou Moyen Orient                                                                        

            Asie

            Amérique du Nord

            Amérique Centrale ou  du Sud

            Océanie          

 

  1. Vous êtes expatrié(s) ?        

            Seul

            En couple

            En   famille       

 

  1. Depuis combien de temps êtes vous expatrié(s)?

            Moins d'un an

            Depuis 1 à 3 ans

            Depuis 4 à 6 ans

            Depuis 7 à 10 ans

            Depuis plus de 10 ans

 

  1. Sous quelle forme de contrat êtes-vous employé(s)?

            Un avenant d'expatriation: suspension du contrat de travail initial le temps de la mission

            Contrat de travail international

            Contrat local

            Autre   

 

  1. Comment qualifiez-vous votre choix d’expatriation ?

            Une obligation professionnelle

            Une opportunité professionnelle

            Un choix personnel, une demande de votre part

 

  1. Quelles sont les motivations qui vous ont conduit à accepter cette mobilité?

            Profiter d'une nouvelle expérience

            Acquérir une meilleure condition de vie

            Obtenir des avantages financiers

            Progresser professionnellement

            Désir d'échapper à des problèmes personnels

            Palier une insatisfaction

            Autres   

 

  1. Quels obstacles avez-vous (votre conjoint et vos enfants) rencontrés lors de cette expatriation ?

            La barrière de la langue

            Un fort choc culturel

            Un sentiment d'insécurité

            Des difficultés logistiques (déménagement, école...)

            Intégration du conjoint

            Intégration des enfants

            Aucun

            Autres   

 

  1. Dans quelle mesure avez-vous rencontré des difficultés à vous adapter personnellement?

                                                                          Vous                    Votre conjoint                    Votre/vos enfant(s)

            Aucunes difficultés                                                                                                          

            Peu de difficultés                                                                                                                                         

            Beaucoup de difficultés                                                                                                   

            Encore des difficultés                                                                                                      

 

  1. Avec quelle(s) population(s) avez-vous des relations personnelles ?

                                                                              Vous                    Votre conjoint                    Votre/vos enfant(s)

            Les Français expatriés                                                                                                     

            Les étrangers                                                                                                                                               

            Les locaux                                                                                                                       

 

 

  1. Quel(s) accompagnement(s) votre entreprise vous propose t-elle dans la mobilité?

            Une formation permettant d'apprendre la langue du pays d'accueil

            Une formation sur les différences culturelles

            Une meilleure rémunération

            Un système de parrainage

            Aucun

            Autres   

 

  1. Trouvez- vous cet accompagnement utile et complet ?

            Non pas du tout

            Oui en partie

            Oui totalement

 

                    Pourquoi?

 

  1.  Quel(s) accompagnement(s) votre entreprise a-t-elle proposée pour votre famille durant votre expatriation?

            Une formation permettant d'apprendre la langue du pays d'accueil

            Une formation sur les différences culturelles

            Une aide logistique

            Elle vous offre un logement

            Une solution professionnelle pour votre conjoint (embauche, indemnité...)

            Des rencontres régulières afin de suivre votre évolution tout au long de votre expérience

            Aucun

            Autres   

 

  1. Trouvez- vous cet accompagnement utile et complet ?

            Non pas du tout

            Oui en partir

            Oui totalement

 

                    Pourquoi?

 

  1. Aujourd’hui, avez-vous déjà parlé de votre retour avec votre entreprise?

            Non jamais

            Oui rapidement, le retour n'est pas prévu prochainement

            Très peu, je suis préoccupé(e) par mon retour

            Oui, mon retour est planifié

 

  1. Comment votre entreprise organise t-elle votre retour ?

            Elle ne l'organise pas

            Je ne sais pas

            Depuis le début avec des briefings

            Par des rendez-vous planifier avant le retour

            Par une formation ou un séminaire de réintégration pour son salarié

            Par une formation ou un séminaire de réintégration pour l'ensemble de la famille

            Aide logistique (déménagement, conseillé financier...)

            Autres               

 

  1. Pensez-vous que votre entreprise prépare suffisamment votre retour et/ou celui de votre famille?

            Non pas du tout

            Oui en partie

            Oui totalement

 

                    Pourquoi?

 

  1. Tout au long de votre expérience comment avez-vous trouvé votre relation avec l’entreprise ?

            Inexistante

            Insuffisante

            Correcte

            Très satisfaisante 

 

                    Pourquoi?

 

 

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Je vous remercie sincèrement d'avoir participé à cette enquête qui fera partie intégrante de mon mémoire de fin d'étude.